رداد: قانون العمل الجديد يتطلب تكثيف الجهود لتحقيق التوازن بين طرفي الإنتاج

عقد حسن رداد، وزير العمل لقاءً موسعًا مع مديري مديريات العمل والعاملين بها عبر تقنية الفيديو كونفرانس، في إطار حرصه على التواصل المباشر مع صفوف العمل الأولى، مؤكدًا أن هذا التواصل يمثل حجر الأساس لبناء منظومة قوية وقادرة على الإنجاز، وأن مديريات العمل تعد القلب النابض للوزارة والذراع التنفيذي الحقيقي لسياساتها وخططها على أرض الواقع.

وأكد الوزير خلال اللقاء أنه حريص على مد جسور الثقة والعمل بروح الفريق الواحد منذ الساعات الأولى لتكليفه بحقيبة وزارة العمل، مشددًا على أنه يدرك حجم التحديات التي تواجه المديريات، وأن المرحلة المقبلة تتطلب العمل المشترك بروح احترافية وإبداعية لتحقيق الأهداف المرجوة.

رداد: المديريات تمتلك كوادر بشرية واعية

وأوضح أن مديريات العمل تمتلك كوادر بشرية واعية تمثل الثروة الحقيقية للوزارة، وتعتمد عليها في تحقيق أي نجاح مؤسسي حقيقي ومستدام، لافتًا إلى أن توليه المسؤولية يأتي في توقيت بالغ الأهمية مع بدء تنفيذ قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، الأمر الذي يستلزم تكثيف الجهود لضمان تطبيقه بصورة تحقق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية، وتوفر بيئة عمل لائقة ومستقرة تحفظ الحقوق وتدعم الإنتاج.

وأشار وزير العمل إلى أن الهدف لا يقتصر على تطوير الأداء فقط، بل يمتد إلى الوصول لمرحلة الإبداع المؤسسي وبناء منظومة حديثة قادرة على الابتكار والاستجابة السريعة لمتغيرات سوق العمل، مطالبًا كل مديرية بتقديم رؤية شاملة ومحددة وقابلة للتنفيذ لتطوير مختلف ملفات العمل.

رداد يشدد على إعداد رؤية متكاملة عن المناطق الاستثمارية والصناعية

كما شدد على أهمية إعداد رؤية متكاملة عن المناطق الاستثمارية والصناعية بكل محافظة، وتحديد احتياجاتها الفعلية من فرص العمل، بما يسهم في توفير كوادر مدربة وماهرة قادرة على تلبية احتياجات تلك المناطق، إلى جانب تعزيز التواصل مع شركاء العمل والتنمية في المحافظات لخدمة المواطنين بصورة لائقة وكريمة تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية.

وأكد أن توفير فرص العمل وتطوير منظومة التدريب المهني يمثلان أولوية خلال المرحلة المقبلة، بالتعاون مع القطاع الخاص لبناء كوادر منتجة ومؤهلة وقادرة على المنافسة، مشيرًا إلى أنه سيتم تحديد مواعيد ثابتة ودورية لعقد لقاءات مع المديريات لمتابعة نسب التنفيذ، ورصد التحديات، وضمان انتظام الأداء في إطار مؤسسي واضح.