القابضة لمياه الشرب تحصد 9 مراكز بجائزة مصر للتميز الحكومي

حققت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي وشركاتها التابعة، حضورًا لافتًا ضمن فئات جائزة مصر للتميز الحكومي المختلفة، حيث حصدت نحو 9 جوائز شملت فئات أفضل فريق عمل، والمبادرات الابتكارية، والتميز في تقديم الخدمات الحكومية، وأفضل موظف حكومي، وجائزة القيادات المتميزة، بما يعكس تكامل الجهود بين القيادات التنفيذية، والكوادر الفنية، ومراكز خدمة العملاء، وفرق العمل بالمحافظات.

ربما يعجبك

في دورتها الرابعة.. "رئيس الوزراء" يكرم الفائزين بـ"جائزة مصر للتميز الحكومي"

9 جوائز للشركة القابضة وشركاتها التابعة

ووجّه المهندس أحمد جابر، القائم بأعمال رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، خالص الشكر والتقدير لكافة الفائزين، مشيدًا بما حققوه من إنجازات تعكس كفاءة كوادر قطاع مياه الشرب والصرف الصحي، وقدرتهم على الابتكار وتحقيق التميز المؤسسي والخدمي، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

نجاح استراتيجية بناء القدرات البشرية

وأكد رئيس الشركة القابضة للمياه، أن هذه النتائج تعكس نجاح استراتيجية الشركة في بناء القدرات البشرية، وترسيخ ثقافة الأداء المتميز، وتعزيز العمل بروح الفريق، ودعم المبادرات الابتكارية التي تمثل قيمة مضافة حقيقية لمنظومة العمل والخدمة العامة.

نماذج مؤسسية ناجحة من شركات تابعة

وبرزت نماذج مؤسسية ناجحة من عدة شركات تابعة، من بينها شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج عن مشروع إنتاج السماد العضوي ضمن فئة أفضل فريق عمل، وشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالغربية عن منظومة الكلور السائل ضمن فئة المبادرة الابتكارية، فضلًا عن تميز مراكز خدمة العملاء بمحافظتي الإسكندرية والقاهرة، ممثلة في مراكز محرم بك والمندرة ومصر الجديدة.

تكريم القيادات والكوادر المتميزة

كما شمل التكريم كوادر متميزة من شركات البحيرة والإسكندرية والشركة القابضة، في فئات الموظف المتميز والقيادات الإدارية العليا.

قائمة المكرمين

وضمت قائمة المكرمين عددًا من القيادات والخبرات المؤسسية، من بينهم الدكتور منصور صابر علي، والدكتور سعيد أحمد عباس صالح، ومحمد علي رزق، ومحمد يسري مرسي إبراهيم، واللواء محمد إبراهيم بسيوني كلبوش، والمهندسة نسمة سعيد عبد العزيز، ووليد صلاح أحمد منصور، والدكتورة إيمان يحيى سيد خضر، والدكتورة لمياء مصطفى طه حسن، بما يعكس تنوع مجالات التميز داخل منظومة قطاع المياه.

منهجية علمية ومدروسة

وجدير بالذكر أن فريق العمل المعني بجائزة التميز بالشركة القابضة عمل وفق منهجية علمية ومدروسة، بدءًا من وضع معايير استقبال الترشيحات، مرورًا بإجراء المقابلات، وانتهاءً بعمليات التقييم وفق أسس موضوعية قائمة على الكفاءة والجدارة والاختيار المؤسسي، بما يضمن النزاهة والشفافية ويعزز مصداقية منظومة الجائزة.

التميز نهج مؤسسي وإصلاح إداري مستدام

وأكد رئيس الشركة القابضة للمياه، أن التميز نهج مؤسسي دائم تتبناه الشركة القابضة وشركاتها التابعة، وأن الإصلاح الإداري يمثل ركيزة أساسية للتطوير المستدام، مشددًا على استمرار دعم الكفاءات وتحفيز الابتكار وبناء القدرات.

حضور رفيع المستوى للاحتفالية

وشهدت الاحتفالية حضورًا رفيع المستوى، وأقيمت تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، وبحضور الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، وعدد من نواب رئيس مجلس الوزراء والوزراء والمحافظين، وسفراء الدول الشقيقة والصديقة، ورؤساء الهيئات الإعلامية والجامعات المصرية، وعدد من المسؤولين العرب والدوليين.

تكامل الأدوار بين القطاعات الفنية والتشغيلية

من جانبه، أكد الدكتور صلاح بيومي، أن النتائج التي حققتها الشركة القابضة في جائزة مصر للتميز الحكومي تعكس تكامل الأدوار بين القطاعات الفنية والتشغيلية، ونجاح منظومة التطوير المؤسسي في رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة الخدمات.

تعزيز الانضباط المؤسسي والاستثمار في الموارد البشرية

بدوره، لفت اللواء عاصم شكر، إلى أن هذا التميز يعكس جهودًا متواصلة لتعزيز الانضباط المؤسسي وتحسين منظومة العمل الإداري والخدمي، مؤكدًا أن الاستثمار في الموارد البشرية وتطوير آليات المتابعة والتقييم يمثل أحد الركائز الأساسية لتحقيق نتائج مستدامة في الأداء المؤسسي.

أكد الدكتور أبو العباس عيسى، أن ما حققته الشركة القابضة من مراكز متقدمة في الجائزة يمثل ترجمة عملية لرؤية الدولة في الإصلاح الإداري والتميز الحكومي، مشددًا على أهمية استمرار دعم الكفاءات وتحفيز الابتكار وتبني أفضل الممارسات المؤسسية.