أحدث الأخبار

أكد وزير العمل محمد جبران على أهمية الدور الذي تقوم به الوزارة والمديريات والإدارات المختصة بكافة ملفات العمل

المؤشر,العمل,قانون العمل الجديد,وزارة العمل,وزير العمل,محمد جبران,ما هي بنود قانون العمل الجديد 2025؟,ما هي أبرز بنود قانون العمل الجديد في مصر؟,ماذا ينص قانون العمل الجديد؟,ما هي مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الجديد 2025؟,قانون العمل الجديد الإجازات,قانون العمل الجديد للقطاع الخاص,قانون العمل الجديد 2025 pdf,متى يطبق قانون العمل الجديد,الإجازات في قانون العمل الجديد 2025

رئيس التحرير
عبد الحكم عبد ربه

جبران: بدء تطبيق قانون العمل الجديد مطلع الشهر الجاري

محمد جبران وزير العمل  المؤشر
محمد جبران وزير العمل

أكد محمد جبران وزير العمل ،على أهمية الدور الذي تقوم به "الوزارة" و"المديريات" والإدارات المُختصة بكافة ملفات العمل ، موضحًا أن التطوير المُستمر، والتنسيق والتعاون، والتقييم الدوري والمنتظم ، يُحقق المزيد من النجاحات ، وتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ، تنفيذًا لتكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي.

جاء ذلك خلال إجتماع عقده الوزير جبران ،اليوم الأحد ،بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،مع وكلاء الوزراة ،رؤساء الإدارات المركزية ومديري الإدارات موجهًا بتنظيم إجتماع دوري كل شهر للتواصل المباشر بين كافة الإدارات لمواجهة التحديات التي قد تواجههم أثناء تأدية عملهم.

جبران: إعداد تقرير شهري عن نشاط كل إدارة

وأشار الوزير إلى أهمية إعداد تقرير شهري عن نشاط كل إدارة ، بهدف التقييم ،والوقوف على أي معوقات للعمل الإداري داخل والوزارة والإدارات التابعة لها في كل المحافظات.

كما أوضح جبران أن المرحلة المقبلة تتطلب تكثيف الجهود والتنسيق ، وعرض الأنشطة بشكل علمي ورقمي ،للإستفادة به في عملية التطوير المُستمرة ، مشيرًا أن بدء تطبيق قانون العمل الجديد مطلع الشهر الجاري ، يتطلب المزيد من الجهود من أجل تطبيقه بشكل حقيقي ، والعمل على تعزيز علاقات العمل في مواقع الإنتاج ،وصناعة بيئة عمل لائقة ، مع الإستمرار في تطوير الأداء في منظومة التدريب من أجل التشغيل ، والتحول الرقمي ، وميكنة كافة الخدمات.